Nếu trong lĩnh vực sản xuất, bức tranh thưởng Tết đa màu, có những nơi người lao động “đỏ mắt” mong có được thêm tháng lương thứ 13 ổn định, hay các thầy cô giáo vùng cao lại chật vật lo tìm đâu tiền thưởng Tết thì tại nhiều doanh nghiệp khu vực FDI, hay doanh nghiệp sản xuất độc quyền làm ăn tốt, thưởng Tết vẫn có thể lên đến con số vài tháng lương, vài chục triệu, thậm chí trăm triệu, tỷ đồng với những cá nhân đặc biệt xuất sắc.
Kín tiếng nhất đến giờ này, vẫn là các nhà băng. Ngoại trừ một vài đơn vị nhân viên vô tình “hé lộ”, còn cơ bản các lãnh đạo, ông chủ hay sếp ngân hàng đều “im ỉm” không muốn ồn ào. Thông tin chung Tiền Phong có được, thưởng Tết 2024 - hay chính xác phải gọi là lương kinh doanh được các nhà băng giữ lại để đến Tết mới mạnh tay chi vẫn được chia làm nhiều nấc. Tại nhóm 4 NHTM Nhà nước thưởng Tết sẽ là lương kinh doanh giữ lại tương đương 3- 6 tháng thu nhập nếu ngân hàng lãi lớn. Dự đoán chung, chắc chắn Vietcombank, VietinBank, BIDV, Agribank trong top “ấn tượng” bởi lợi nhuận 4 nhà băng này đều vượt ngưỡng tỷ USD.
Tại nhóm ngân hàng cổ phần phong độ ổn định vẫn thuộc về Techcombank, MB, ACB, VPBank, Sacombank... khi lợi nhuận kể cả sau khi đã trích lập đều đạt kỳ vọng. Được thưởng Tết bao nhiêu tháng thu nhập phụ thuộc vào ý chí của các ông chủ cũng như Hội đồng quản trị. Phong thanh rằng, ngoài mức bình quân 3-6 tháng, có vị trí đặc biệt cao như CEO, lãnh đạo, Giám đốc khối nắm giữ và đem tiền về nhiều, đi kèm có thể là “Esop” cổ phiếu thưởng lên tới cả tỷ đồng. Kém chút ít là khối ngân hàng Top 2 với cầm chắc mức chi thường vào khoảng 2- 3 tháng lương...
Tuy nhiên mảng sáng đó chỉ đến từ những ngân hàng cán đích lợi nhuận ngon lành và nợ xấu không “dềnh” lên. Bên cạnh, có cả ngân hàng, nhân viên nói thẳng không mơ về thưởng Tết. Hoặc có thì như “cơn gió thoảng”. Một nhân viên ngân hàng A kể: “Tết dương lịch năm nay, ngân hàng em không cho dù chỉ 1 triệu đồng. Không biết Tết âm, có mơ về được 1 tháng lương thứ 13 hay không. Nói chẳng ai tin”. Nhóm truyền thông một ngân hàng mới đổi chủ lương nhân viên chỉ nhỉnh như doanh nghiệp nhỏ than thở: “Bọn em ăn Tết bằng tinh thần là chính”.
Trái với sự ổn định của giới nhà băng, thưởng Tết với ngành bất động sản lột tả đúng “một năm kinh tế buồn”. Thay cho những ồn ào với màn thưởng sang chảnh từ trao tay chìa khóa biệt thự, chung cư hay xe hơi sang tại Gala các doanh nghiệp, năm nay giới kinh doanh bất động sản “ăn tết” trong im ắng. Không bán được hàng, hàng tồn kho dầy, cuối năm lo trả lãi ngân hàng để không bị nhảy nhóm nợ, là tình cảnh chung của nhiều đại gia, nói gì thưởng Tết. Thậm chí, có công ty dù khó khăn bết bát là thế mà vẫn phải “bấm bụng” lo tiền đi quà Tết đối ngoại chỗ này, chỗ kia hòng mong dự án mình làm chủ đầu tư sớm đủ tính pháp lý được mở bán để tạo dòng tiền. Nhớ về thời hoàng kim,giám đốc Marketing một tập đoàn lên tiếng bảo: “Lúc ấy, nhìn một team sale được thưởng một căn biệt thự, bọn em bảo nhau phát chết vì ghen tị”.
Cũng không hơn gì, thị trường chứng khoán có một năm ngậm ngùi... Cổ phiếu đa phần rớt giá sâu, dòng tiền vào chứng khoán yếu vì thiếu niềm tin, ngân hàng thừa tiền nhưng siết chặt không dễ gì nới room tín dụng với lĩnh vực đầy rủi ro này (phần do NHNN kiểm soát gắt gao, phần cũng nhìn thấy các ông chủ chứng khoán hết tiền chỉ còn toàn cầm giấy mà doanh nghiệp niêm yết nay tốt, mai đột nhiên lộ diện dính vòng lao lý)… Tất cả khiến thưởng Tết chứng trường so với ngân hàng chỉ bằng một... góc. CEO một công ty chứng khoán chia sẻ: 2023 là năm khó khăn thực sự với các công ty chứng khoán, đặc biệt những công ty nào “ôm” mảng tự doanh nhiều hay trông nhiều vào nguồn thu làm đại lý phát hành trái phiếu doanh nghiệp bởi cả hai “mối” này đều… chết. Nói về thưởng Tết, vị CEO này lướt nhanh: “Cố gắng lo tháng lương thứ 13 thôi”.
Tay còn có ngón ngắn ngón dài nói chi nhiều lĩnh vực của nền kinh tế. Thưởng Tết như bức tranh đa sắc màu. 2023 là một năm kinh tế có nhiều sắc độ sáng tối. Thế nên, bức tranh thưởng Tết cũng đủ gam màu.
