Quyết định số 73 do Bộ Nội vụ ban hành ngày 18/2 đề cập nội dung tiếp tục hướng dẫn đôn đốc 51 địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã giai đoạn 2023-2025 đã được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua.
Một vấn đề được quan tâm là những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư sẽ được luân chuyển hay phải thôi việc... chế độ, chính sách được hưởng ra sao?
 |
Cán bộ, công chức cấp huyện, xã thôi việc do sắp xếp đơn vị hành chính sẽ được hưởng chính sách bảo lưu lương, phụ cấp... theo Nghị quyết 35/2023 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội. Ảnh: Phan Thiên. |
Theo đó, căn cứ tại khoản 2 Điều 12 Nghị quyết 35/2023 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030 thì khi giải thể đơn vị hành chính cấp huyện, cán bộ, công chức, viên chức dôi dư được hưởng loạt chế độ, chính sách như sau:
Thực hiện bảo lưu các chế độ, chính sách về tiền lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với những người được tiếp tục làm việc nhưng không giữ chức vụ trước đây cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử (đối với những người giữ chức vụ do bầu cử) hoặc hết thời hạn bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý (đối với những người giữ chức vụ được bổ nhiệm).
Trường hợp thời hạn còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm dưới 6 tháng thì được bảo lưu tròn 6 tháng.
Sau khi hết thời hạn được bảo lưu thì lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) được thực hiện theo chức vụ, chức danh hiện giữ hoặc giải quyết nghỉ chế độ theo quy định.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tùy từng trường hợp được tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc hưởng các chế độ, chính sách đối với người nghỉ hưu, thôi việc, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ.
Ngoài các chế độ, chính sách theo quy định, trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.
