Ngày càng có nhiều sự việc trong cuộc sống thực cho thấy rằng, khi viết gì để đăng trên mạng, chúng ta cũng phải viết thật cẩn thận, để đúng ngữ pháp, đúng từng dấu chấm, dấu phẩy nữa. Bởi nếu không thì hậu quả có thể rất nặng nề.
Theo Thời báo New York, một người đàn ông tên là Anthony Zadravic ở Úc, đã đăng một bài lên Facebook để chỉ trích sếp cũ của mình là Stuart Gan, cáo buộc sếp cũ chưa chịu trả các khoản thanh toán quỹ hưu trí.
Tuy nhiên, thật đáng tiếc, không hiểu vì thiếu cẩn thận hay vì viết trong cơn giận dữ, ông Zadravic đã viết thiếu một dấu phẩy nhỏ xíu, dẫn đến bị kiện vì tội phỉ báng.
 |
Chỉ vì viết thiếu một dấu phẩy trên Facebook mà một người có thể phải bồi thường hàng trăm triệu đồng. Ảnh: GSM Arena. |
Trong bài đăng, ông Zadravic viết: “Ôi Stuart Gan!! Bán bao nhiêu là nhà nhiều triệu đôla ở khu Pearl Beach nhưng lại không thể trả phụ cấp hưu trí cho nhân viên của mình”. Một phần của câu tiếng Anh mà ông Zadravic viết là “…but can't pay his employees superannuation”.
Đúng ra, ông Zadravic cần viết là employee’s superannuation (phụ cấp hưu trí của (một) nhân viên), với dấu phẩy trên và chữ s (‘s), thể hiện sự sở hữu. Nhưng vì ông ấy viết thiếu dấu phẩy, nên chữ employees lại thành số nhiều (những nhân viên).
Mặc dù Zadravic xóa bài sau 12 tiếng nhưng không kịp nữa rồi: Sếp cũ của ông đã đọc được và gửi đơn kiện luôn Zadravic vì tội phỉ báng.
 |
Đây đúng là một bài học lớn về việc phải cẩn thận khi viết bất kỳ điều gì. Ảnh minh họa: Redwood Ink. |
Judith Gibson, một quan tòa ở New South Wales, cho phép vụ kiện được tiếp tục, có nghĩa là Zadravic có thể phải trả một cái giá rất đắt cho lỗi ngữ pháp của mình. Theo truyền thông ở Úc, quan tòa Gibson nói, Zadravic có thể phải bồi thường hơn 180.000 đôla (hơn 4 tỷ đồng) dù ông khẳng định mình chỉ viết nhầm. Bà Gibson giải thích: “Zadravic đã dùng từ nhân viên dạng số nhiều (employees). Chúng ta hiểu thế này, việc không trả phụ cấp hưu trí cho một nhân viên có thể được coi là chẳng may thôi; nhưng việc không trả cho nhiều nhân viên hoặc tất cả nhân viên thì có vẻ là cố ý, là hành vi có hệ thống”.
Bởi vậy, ông Zadravic bị cho là nói xấu, phỉ báng sếp cũ khi cáo buộc ông ấy không trả phụ cấp hưu trí cho nhiều nhân viên (dù ông Zadravic không có ý này).
 |
Quan tòa cho rằng vụ kiện của vị sếp cũ là hợp lý, tất cả chỉ vì nhân viên cũ viết thiếu một dấu phẩy. Ảnh minh họa: Irish Times. |
Hiện cả phía ông Zadravic và phía sếp cũ đều chưa phản hồi truyền thông.
 |
