Gặp mặt liên hoan, sắp xếp phòng trọ để chuẩn bị vào việc
11 giờ trưa 6/2, tại khu nhà trọ Nam Đương, thôn Mi Điền 2 (thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, Bắc Giang), hàng chục công nhân đang quây quần bên bếp lửa trò chuyện, cười nói râm ran. Giữa bếp than hồng rực lửa là con lợn quay vàng óng. Bên cạnh, hũ rượu cần đã được chuẩn bị, sẵn sàng cho mọi người nhập cuộc liên hoan. Anh Cà Văn Hóa (quê tỉnh Sơn La), công nhân Công ty Kanagabo (KCN Vân Trung) cho biết, dù ngày 7/2 công ty mới làm việc nhưng anh đã trở lại khu nhà trọ từ sáng ngày 5/2. “Nghỉ Tết mấy hôm cũng thấy nhớ công ty, nhớ bạn bè khu trọ nên quay lại sớm. Nhà nuôi nhiều lợn mán nên tôi bắt một con, tôi mua thêm bình rượu cần mang xuống đây, anh em khu nhà trọ liên hoan gặp mặt đầu xuân cho khí thế” – anh nói.
 |
| Công nhân liên hoan sau khi trở lại phòng trọ làm việc |
Anh Nguyễn Văn Thanh, chủ khu nhà trọ Nam Đương cho biết, khu nhà trọ của anh có 50 phòng. Bình thường, khu trọ có 90 – 100 công nhân thuê ở, nay đã có 60 công nhân quay lại sau kỳ nghỉ Tết. “Chỉ một số bạn nhà gần lựa chọn sáng sớm 7/2 xuống công ty làm luôn rồi mới quay trở lại khu nhà trọ. Chắc sẽ không thiếu bạn nào” – anh Thanh nói.
Khu nhà trọ của bà Nguyễn Thị Thanh, phường Nam Sơn, thành phố Bắc Ninh có 35 phòng. Tuy nhiên, đến trưa ngày 6/2 mới có khoảng 20 công nhân đến ở. Bà Thanh cho biết, hầu hết, công nhân thuê trọ nhà bà đều ở xa như Lạng Sơn, Thanh Hóa, Quảng Bình. “Năm ngoái dịch bệnh, có công nhân cả năm không về thăm nhà lần nào nên nghỉ Tết đợt này, họ tranh thủ xin công ty nghỉ thêm vài ngày để chơi với con cái, bố mẹ” – bà Thanh nói.
Vợ chồng anh Hoàng Văn Sự (huyện Văn Quan, Lạng Sơn) cùng làm ở nhà máy Goertek Bắc Ninh có mặt tại khu trọ của bà Thanh từ sớm. Anh Sự cho biết, nhà ở xa, thời tiết lại mưa nên vợ chồng anh đi sớm, vừa đi vừa nghỉ ngơi dọc đường cho an toàn. “Cũng muốn ở nhà thêm vài ngày chơi với con cái nhưng năm ngoái nghỉ nhiều rồi, đợt này không xin nghỉ thêm nữa, xuống đi làm cho đúng lịch công ty”, anh Sự nói.
Khảo sát ở một số nhà trọ quanh các KCN Quế Võ (Bắc Ninh), Vân Trung, Đình Trám (Bắc Giang)… cho thấy, hầu hết công nhân đều đã trở lại, dọn dẹp phòng ốc, sắp xếp lại quần áo, đồ dùng, sẵn sàng tâm thế tốt nhất cho ngày đầu tiên đi làm trở lại.
Tăng cường kiểm soát dịch và thu hút công nhân
Ông Nguyễn Xuân Ngọc – Phó trưởng Ban quản lý các KCN tỉnh Bắc Giang cho biết, dù chưa kết thúc kì nghỉ Tết nhưng từ ngày 5/2, một số doanh nghiệp đã bắt đầu làm việc. Ngày hôm nay (7/2) chính thức kết thúc kì nghỉ, 100% doanh nghiệp sẽ hoạt động trở lại để đáp ứng đơn hàng của đối tác.
Để triển khai chống dịch COVID-19, trước đó, Ban đã triển khai tới các công ty phương án chống dịch như: Yêu cầu công nhân phải xét nghiệm COVID-19 ở nhà trước khi quay trở lại công ty làm việc, khi đến công ty làm việc tiếp tục được xét nghiệm nhanh và xét nghiệm PCR. Qua ngày đầu làm việc, hiện có khoảng 40 các công ty báo cáo kết quả kết nghiệm cho công nhân. Nhìn chung, không có biến động lớn, hầu hết các công nhân xét nghiệm nhanh đều cho kết quả âm tính. Trước kì nghỉ Tết, một số công ty phát kit test cho công nhân và hướng dẫn cách test COVID -19 tại nhà.
 |
| Công nhân của Công ty JA Sola (Bắc Giang) làm việc xuyên Tết |
Tại Bắc Ninh, Ban Quản lý các KCN Bắc Ninh vừa ban hành văn bản số 147/BQL-LĐ đề nghị các doanh nghiệp trong các KCN tổ chức xét nghiệm SARS-CoV-2 cho người lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2022. Theo đó, Ban đề nghị các doanh nghiệp tổ chức xét nghiệm SARS-CoV-2 cho người lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2022 đối với các nhóm lao động có nguy cơ cao như: Người lao động chưa tiêm đủ liều vắc xin; người lao động có một trong các biểu hiện sốt, ho, khó thở, mệt mỏi, mất vị giác; người lao động đi/về từ vùng dịch cấp độ 4; các trường hợp có yêu cầu về điều tra dịch tễ. Các trường hợp khác do Ban chỉ đạo phòng chống dịch của doanh nghiệp chủ động rà soát, thực hiện đảm bảo theo quy định.
Ban Quản lý các KCN tỉnh Bắc Ninh cũng yêu cầu các doanh nghiệp tiếp tục chủ động xây dựng phương án, bố trí khu vực lưu trú để quản lý, thu dung F0 không có triệu chứng (với sức chứa tối thiểu 10% tổng số lao động); lập danh sách, số lượng người lao động đủ điều kiện để tiêm mũi bổ sung, mũi nhắc lại gửi về các trung tâm y tế huyện/thành phố để tiến hành tiêm; tuyên truyền, phổ biến người lao động thực hiện nghiêm 5K tại nơi làm việc cũng như nơi lưu trú; yêu cầu người lao động chủ động khai báo y tế khi có các biểu hiện ho, sốt, khó thở, mất vị giác, mệt mỏi hoặc đi/về từ vùng dịch cấp độ 4 để kịp thời được xét nghiệm, cách ly, quản lý theo quy định.
Khắc phục thiếu hụt công nhân sau Tết
Về nhu cầu lao động, ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Giới thiệu Việc làm tỉnh Bắc Giang cho biết, sau kì nghỉ Tết, nhiều doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động. Hiện có 32 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng sau Tết với tổng số trên 35.000 vị trí việc làm, tập trung các ngành nghề điện tử, may mặc thương mại điện tử, logistic, vận tải.
Để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động, trước khi nghỉ Tết, Trung tâm đã xây dựng kế hoạch và thành lập tổ công tác hỗ trợ lao động và doanh nghiệp. Tổ công tác phối hợp với doanh nghiệp hỗ trợ lao động xét nghiệm COVID-19 trong các ngày từ 4/2-6/2; kết nối với công nhân, doanh nghiệp qua phần mềm trên điện thoại di động (có tên Việc làm Bắc Giang) và Fanpage Sàn giao dịch việc làm Bắc Giang trên Facebook…. Qua đó, Trung tâm đã hỗ trợ trên 632 người lao động tìm được việc làm mới. “Thời gian tới, Trung tâm tiếp tục tổ chức phiên giao dịch việc làm vào thứ năm hàng tuần, trực tuyến, lưu động... Phiên khai xuân Nhâm Dần 2022 dự kiến tổ chức vào ngày 15/2”, ông Huế cho hay.
