Tại Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An (đóng tại phường Vinh Tân, thành phố Vinh, Nghệ An), 1.700 công nhân đã không vào nhà xưởng mà tập trung ở sân công ty. Lý do công nhân ngừng việc tập thể liên quan đến một số kiến nghị về chế độ, tiền lương.
Ngay sau khi sự việc diễn ra, lãnh đạo Liên đoàn lao động TP Vinh, UBND phường Vinh Tân, Công an TP Vinh đã có mặt để nắm bắt tình hình. Tại buổi làm việc, công nhân bày tỏ lo lắng trước nguy cơ lây nhiễm dịch COVID-19 khi F0 tại công ty ngày càng nhiều mà F1 vẫn phải đi làm; phụ cấp thâm niên, cấp bậc tăng không đồng đều, trừ tiền chuyên cần vào những ngày công ty cho nghỉ làm, chế độ ăn ca không đảm bảo, nhiều công nhân không nhận được tiền hỗ trợ COVID-19,...
 |
Công nhân công ty EM-Tech Nghệ An đình công tập thể ngồi trước nhà máy |
Ban lãnh đạo Công ty đã cơ bản thống nhất giải quyết các kiến nghị của công nhân sau khi báo cáo Tổng Công ty phía Hàn Quốc những đề đạt, nguyện vọng của công nhân. Trước mắt trong tháng 3, Công ty sẽ cải thiện chế độ ăn cho công nhân và thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch theo quy định của Nhà nước. Đồng thời, Công ty phối hợp tốt với UBND thành phố Vinh, phường Vinh Tân, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch phường, Ban Chỉ đạo thành phố Vinh để lắng nghe ý kiến của công nhân nhiều hơn và giải quyết kịp thời hơn trong thời gian tới.
Ông Nguyễn Hoàng Mạnh - Chủ tịch UBND phường Vinh Tân cho biết: “Hiện công ty có hơn 100 ca F0, công tác phòng chống dịch được công ty thực hiện đúng theo quy định mới. Chúng tôi sẽ tiếp tục kiểm tra, giám sát nội dung này trong thời gian tới. Ban lãnh đạo Công ty ở Việt Nam sẽ tiếp tục báo cáo về phía Hàn Quốc. Sau khi có sự thống nhất, họ sẽ thông báo sớm trong tuần này cho đại diện Công đoàn của Công ty”.
 |
Công nhân kiến nghị tăng lương, phụ cấp |
Hiện nay, mức lương cơ bản của công nhân Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An là 3,9 triệu đồng/người. Với mức lương này, Công ty đã thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. Tuy nhiên, công nhân vẫn mong muốn có mức lương cơ bản cao hơn so với mức lương ban đầu mà họ nhận.
“Ở đây có sự hiểu nhầm về mức phụ cấp giữa người mới vào cũng được nhận giống mức người làm lâu năm. Tuy nhiên, qua rà soát đối chiếu tại Công ty, những người làm lâu năm đều có mức cao hơn so với người mới vào làm. Ban Giám đốc Công ty đã đưa vào nội dung thỏa thuận bắt đầu từ tháng 3/2022 sẽ thực hiện lộ trình tăng lương cho công nhân lao động theo quy định của pháp luật”, ông Thái Lê Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Vinh cho biết.
Công ty TNHH EM-Tech Việt Nam, Chi nhánh Nghệ An có 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc, lĩnh vực sản xuất chính là lắp ráp linh kiện điện tử, điện thoại, loa điện thoại di động; chuyên cung cấp loa điện thoại cho các đối tác Sam Sung, LG….
 |
Công nhân công ty cổ phần Nam Thuận Nghệ An ngưng việc tập thể chiều 15/2 |
Chiều cùng ngày, hàng trăm công nhân của Công ty cổ phần Nam Thuận Nghệ An (đóng tại xã Diễn Mỹ, huyện Diễn Châu, Nghệ An) cũng đã ngừng việc tập thể. Bước đầu, 14 kiến nghị của người lao động được trình lên bộ phận quản lý liên quan đến việc tăng lương, phụ cấp, tiền nghỉ phép, tiền thưởng...
Ngay sau khi xảy ra vụ ngừng việc tập thể, ông Phạm Đức Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu đã tiếp thu kiến nghị của người lao động để sớm giải quyết vụ việc.
Đây là vụ ngừng việc tập thể thứ 2 tại Diễn Châu và là ngừng việc tập thể thứ 3 kể từ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
