Sau 100 ngày debut, các thành viên của Wanna One đã có khoản thù lao đầu tiên. Theo đó, mỗi công ty đại diện của các chàng trai sẽ nhận được 150 triệu won (khoảng 3 tỷ đồng).
 |
Khi mới đọc qua, hẳn nhiều người sẽ nghĩ mỗi thành viên đều nhận đủ khoản tiền này nhưng thực ra không phải. Thông thường, công ty quản lý sẽ giữ lại 50% coi như bù đắp chi phí đào tạo, và các chàng trai chỉ thu về 75 triệu won (tương đương 1,5 tỷ đồng). Chỉ có riêng Kim Jae Hwan là nhận đủ 150 triệu won vì anh là thực tập sinh tự do, không trực thuộc công ty quản lý nào cả.
 |
Nhưng còn một điểm nữa dễ gây nhầm lẫn, đó là mỗi công ty có thực tập sinh thuộc nhóm Wanna One đều nhận được khoản tiền bằng nhau, không căn cứ vào việc công ty ấy có mấy người là thành viên của Wanna One.
 |
Kết quả là công ty MMO Ent dù có hai chàng trai Kang Daniel, Yoon Ji Sung có mặt trong Wanna One, thì cũng chỉ nhận được 150 triệu won. Một nửa khoản đó thuộc về MMO, phần còn lại chia đôi cho Kang Daniel và Yoon Ji Sung. Nghĩa là mỗi chàng chỉ còn 37,5 triệu won (khoảng 750 triệu đồng). Tương tự, Lee Dae Hwi và Park Woo Jin cũng bị giảm thu nhập, chỉ vì hai chàng cùng thuộc công ty Brand New Music.
Nhiều Wannables đã cho rằng việc trả thù lao theo công ty quản lý chứ không phải số lượng thành viên rõ ràng là không công bằng. Vì Kang Daniel vốn là thành viên nổi trội, làm việc nhiều hơn nhưng cuối cùng lại có thù lao thấp nhất nhóm.
LINH NHI - Ảnh tổng hợp từ Internet
