Bàn về văn hóa Facebook trước, tất cả nhân viên Facebook đều có quyền mời bạn bè đến trụ sở làm việc tham quan trong giờ làm việc (nhưng tiện nhất vẫn nên là giờ ăn trưa). Việc tiếp đón các khách của nhân viên được xem như một công việc nghiêm túc tại Facebook. Mình cũng được biết là văn phòng Google của Singapore cũng tương tự như thế. Văn hóa này có thể ở Việt Nam tạm thời chưa có đâu.
 |
Quy trình sẽ diễn ra như sau: Khách của nhân viên sẽ tiếp nhận một email meet-up có một mã số cho khách tham quan. Sau khi đưa email này cho bộ phận tiếp tân tại Marina One, khách sẽ được trao thẻ đến tầng 29.
 |
Tại tầng 29, bạn sẽ được đội ngũ phục vụ điển trai tiếp đón nhiệt tình và thân thiện, hỗ trợ check-in và gửi hành lý, thậm chí họ sẽ giúp bạn chụp hình “sống ảo” cực lung linh luôn. Bạn của bạn (tức nhân viên Facebook) sẽ được báo khi bạn đến nơi. Một điều đặc biệt là mọi thứ đều diễn ra trên Facebook hết.
Sau màn chào hỏi làm quen và chụp hình kỉ niệm cùng nhau thì bắt đầu ăn trưa. Trụ sở Facebook tại Singapore có hẳn 1 tầng rộng ơi là rộng chỉ để dành cho việc ăn trưa và các hoạt động tập thể. Có rất nhiều món từ Tây đến Á, Ấn, Malaysia,… tha hồ lựa chọn, thậm chí cả đồ ăn lành mạnh nữa. Nước uống thì không phải bàn, bạn có thể thoải mái chọn lựa từ nước lọc “made in Italy” cho đến các nước hoa quả nhập khẩu từ G7. Đây là bữa trưa tại công ty xịn nhất mà mình có dịp trải nghiệm. Mười năm trước khi mình làm việc ở thung lũng Silicon, Hoa Kỳ, mình cũng chưa có bữa trưa nào “xịn xò” đến như vậy ngay tại công ty.
 |
 |
Song song với bữa trưa là các hoạt động từ các nhân viên Facebook, như chiến dịch giảm thiểu sử dụng giấy trong công việc. Mình để lại tên, số điện thoại,... và đánh dấu vào hạng mục giảm thiểu việc sử dụng giấy trong công việc. Các bạn chắc chắn cũng biết giấy được làm từ gỗ, và việc đốn gỗ thì chắc chắn không có lợi cho môi trường. Sau đó thì mình cảm ơn bạn Founder của dự án và chúc bạn ấy luôn làm những điều tốt đẹp cho xã hội và cộng đồng như vậy. Đây là cũng là văn hóa làm việc của Facebook: Ngoài công việc chuyên môn, nhân viên luôn có những dự án tạo giá trị cho cộng đồng.
 |
Ngay tại sảnh ăn, Facebook sẽ cho phát các đoạn phim về chủ để bảo vệ môi trường, hạn chế rác thải hay sản phẩm từ nhựa. Cứ như thế những thông điệp có ý nghĩa đó từng phút len lỏi vào bên trong các nhân viên đang làm ở văn phòng hạng A này. Mình và hai bạn người Việt khác trao đổi với nhau rất nhiều từ quy trình tuyển dụng của Facbook đến cách làm việc,... Điều quan trọng là cứ mỗi 6 tháng, Facebook sẽ đánh giá nhân viên của mình và nếu bạn không tăng đủ giá trị thì công ty có quyền đổi chức danh của bạn thành Visitor như mình chỉ trong tích tắc một nốt nhạc. Nhưng có áp lực, có thử thách thì cũng sẽ có phần thưởng xứng đáng cho những người liên tục học hỏi để đáp ứng nhu cầu công việc. Nhưng về cơ bản môi trường làm việc tại Facebook rất thoải mái (thậm chí linh hoạt đến mức những người mẹ trẻ có thể về lúc 4 giờ để đón con và tối thì lại làm tiếp đấy!) và luôn có nhiều người dốc hết sức mình để tạo ra giá trị cho mạng xã hội siêu kết nối này.
 |
