Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày Lễ, Tết sau đây, tổng cộng là 11 ngày nghỉ:
a) Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 5 ngày;
c) Ngày Thống nhất: 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
 |
(Ảnh minh hoạ từ Internet) |
Như vậy, các ngày lễ trong năm 2024 mà người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương cụ thể như sau:
Tết Dương lịch năm 2024
Người lao động được nghỉ 1 ngày (Ngày 1/1/2024). Ngày 1/1/2024 rơi vào ngày thứ Hai và là ngày làm việc trong tuần nên người lao động chỉ được nghỉ ngày 1/1 và không được nghỉ bù.
Tuy nhiên, nếu tính cả ngày nghỉ cuối tuần thì dịp Tết Dương lịch năm 2024 người lao động được nghỉ 2 ngày (đối với người làm việc thứ Bảy) và 3 ngày (đối với người không làm việc thứ Bảy).
Tết Âm lịch 2024
Ngày 22/11/2023, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Âm lịch của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ tết Âm lịch 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Lưu ý: Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
- Người lao động không thuộc trường hợp trên thì người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch như sau:
+ Lựa chọn 1 ngày cuối năm Quý Mão (2023) và 4 ngày đầu năm Giáp Thìn (2024) hoặc;
+ 2 ngày cuối năm Quý Mão (2023) và 3 ngày đầu năm Giáp Thìn (2024) hoặc;
+ 3 ngày cuối năm Quý Mão (2023) và 2 ngày đầu năm Giáp Thìn (2024).
Ngày Độc lập (30/4/2024)
Ngày 30/4/2024, người lao động được nghỉ 1 ngày rơi vào ngày thứ Ba và là ngày làm việc trong tuần nên người lao động sẽ không được nghỉ bù.
Ngày Quốc tế lao động (1/5/2024)
Ngày 1/5/2024, người lao động được nghỉ 01 ngày rơi vào ngày thứ Tư và là ngày làm việc trong tuần nên người lao động sẽ không được nghỉ bù.
Lễ Quốc khánh (2/9/2024)
Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:
- Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
- Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3/2024 Âm lịch)
Vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày.
Ngày 10/3/2024 Âm lịch rơi vào thứ Năm ngày 18/4/2024 là ngày làm việc trong tuần của người lao động nên người lao động được nghỉ 1 ngày là thứ Năm ngày 18/4/2024 (tức ngày 10/3 Âm lịch).
 |
