Nếu có từ 5 tính cách này trở lên, bạn là người có sức mạnh nội tâm, hợp để làm lãnh đạo

0:00 / 0:00
0:00
HHT - Người có sức mạnh tinh thần luôn có khả năng giải quyết vấn đề và vượt qua khủng hoảng nhanh chóng. Nhờ đó họ có nhiều cơ hội thành công và giàu có hơn người khác. Những người có sức mạnh tinh thần thường có những đặc điểm sau đây:

1. Không sợ những lúc phải một mình

Ai chẳng thích có bầy đàn đông vui, nhưng khi phải một mình, người có tinh thân mạnh vẫn biết cách để tự chu toàn, tận hưởng và có đam mê để theo đuổi.

Nếu có từ 5 tính cách này trở lên, bạn là người có sức mạnh nội tâm, hợp để làm lãnh đạo ảnh 1

Thoải mái ngay cả khi một mình.

2. Không vướng bận quá khứ

Chuyện đã xong là xong. Người mạnh không tiếc nuối quá khứ. Cũng không ăn mày quá khứ huy hoàng. Họ có kỷ niệm, có tự hào, nhưng thoát ra nhanh và tập trung vào hiện tại.

3. Không đợi kết quả liền mỗi khi làm gì đó

Không có cái gì tốt mà lại nhanh và dễ. Người mạnh rất kiên nhẫn và chấp nhận đi đường dài trong khi vẫn giữ được niềm tin vào việc lao động hằng ngày.

Nếu có từ 5 tính cách này trở lên, bạn là người có sức mạnh nội tâm, hợp để làm lãnh đạo ảnh 2

Dám bỏ thời gian lâu dài để theo đuổi ước mơ

4. Không lo lắng làm hài lòng người khác, không vội lấy lòng

Họ tin vào năng lực và phẩm chất của bản thân nên không vội lấy lòng người khác. Nếu một số người không ưa họ, họ chấp nhận điều đó và tập trung vào những mối quan hệ hợp với mình.

5. Không cảm thấy thế giới nợ mình

Luôn chủ động và không đòi hỏi ai phải chịu trách nhiệm cho hạnh phúc của mình.

6. Không mất thời gian thương thân, đóng vai nạn nhân

Tất nhiên họ có nỗi buồn, nhưng lại rút ra bài học rất nhanh. Thay vì thấy bản thân thiệt thòi, họ luôn biết xoay góc nhìn để biết lần sau nên làm gì để bản thân có lợi ích hơn.

Nếu có từ 5 tính cách này trở lên, bạn là người có sức mạnh nội tâm, hợp để làm lãnh đạo ảnh 3

Không đóng vai nạn nhân, họ học cách làm chủ tình huống.

7. Không tốn năng lượng cho những chuyện bản thân không thể kiểm soát

Họ thay đổi bản thân hơn là thay đổi người khác. Những chuyện không đoán được thì họ không mất thời gian ngồi tưởng tượng. Thay vào đó họ bám sát to do list và làm tốt nhất nhiệm vụ của mình, những chuyện phải làm.

8. Không để người khác ảnh hưởng cảm xúc bản thân

Qua thời gian, họ không dễ dàng bị kích động bởi người khác dù là yêu hay ghét. Họ sẽ biết cách cẩn trọng với cảm xúc và nhìn mọi thứ từ từ lại, khách quan hơn.

Nếu có từ 5 tính cách này trở lên, bạn là người có sức mạnh nội tâm, hợp để làm lãnh đạo ảnh 4

Luôn giữ cảm xúc cân bằng, không dễ buồn dễ vui vì bị người khác tác động.

9. Không bực bội với thành công của người khác

Tất nhiên họ vẫn có cảm xúc ghen tị nhưng thoát ra rất nhanh. Thay vào đó là học hỏi xem có thể rút ra kinh nghiệm gì từ thành công của người khác không? Và vì đã cố gắng lao động, nên bản thân cũng hiểu rằng thành công của người khác không dễ dàng mà có được.

10. Không sợ chịu trách nhiệm trước mọi quyết định của bản thân

Họ quyết đoán ra quyết định và chịu trách nhiệm với quyết định. Cho dù có sai lầm và phải trả giá họ cũng chịu đựng. Vì điều đó khiến họ nhớ bài học lâu hơn và cũng trưởng thành hơn.

11. Không từ bỏ

Khi thất bại, họ đủ dũng khí để học hỏi từ đó và thử lại lần nữa.

12. Không sợ tính toán rủi ro và nghĩ đến trường hợp tệ nhất

Đa số người chỉ dám nghĩ đến thành công của kế hoạch thì người mạnh về tinh thần dám nghĩ đến kịch bản tồi tệ nhất và các khả năng xấu có thể xảy ra. Họ đưa ra phương án khắc phục phần nào và sau đó dám thực hiện điều mình muốn làm.

Nếu có từ 5 tính cách này trở lên, bạn là người có sức mạnh nội tâm, hợp để làm lãnh đạo ảnh 5
MỚI - NÓNG

Có thể bạn quan tâm

Trước khi trao cơ hội lớn, sếp có thể sẽ mời bạn đi ăn để kiểm tra cách ứng xử

Trước khi trao cơ hội lớn, sếp có thể sẽ mời bạn đi ăn để kiểm tra cách ứng xử

HHT - Các nhà đầu tư hoặc lãnh đạo cấp cao ở công ty thường chọn cách mời ứng viên/ nhân viên có năng lực cao đi ăn, nhằm âm thầm đánh giá cách ứng xử và kỹ năng của một người trước khi quyết định trao cơ hội, thăng chức hoặc đầu tư cho dự án của họ. Tất cả đều liên quan đến những gì bạn gọi món, cách bạn ăn uống và giao tiếp trong buổi gặp mặt.
Làm sao để thể hiện cho đối phương biết họ đang hành xử không đẹp với bạn?

Làm sao để thể hiện cho đối phương biết họ đang hành xử không đẹp với bạn?

HHT - Nếu bạn từng rơi vào tình huống bị đối xử không hay, chắc chắn bạn biết cảm giác đó khó chịu như thế nào và bối rối không biết nên phản ứng ra sao. Thật khó để giải quyết rõ ràng với đối phương, mà không gây xung đột hoặc căng thẳng cho mối quan hệ. Dưới đây là một vài gợi ý bạn có thể thử nghiệm, để tìm ra cách truyền đạt cho người kia biết bạn không thể chấp nhận được hành vi hoặc lời nói của họ.
Sống một cuộc đời nên phấn đấu vì sự rực rỡ hay chấp nhận an phận thủ thường?

Sống một cuộc đời nên phấn đấu vì sự rực rỡ hay chấp nhận an phận thủ thường?

HHT - Nếu cuộc đời không rực rỡ thì sao? Đây là một câu hỏi thực sự đem lại nhiều suy nghĩ và nó cũng là băn khoăn của nhiều người trẻ. Liệu chúng ta có nên theo đuổi một cuộc sống rực rỡ, đầy thành tựu và cột mốc đỉnh cao, hay nên an phận và hài lòng với cuộc sống bình thường, đơn giản?