“Ai mà chẳng có idol”: Công ty Nhật có ưu ái đặc biệt khi nhân viên đau khổ vì thần tượng

0:00 / 0:00
0:00
HHT - Đây đúng là “công ty nhà người ta” có khác. Nhân viên ở một công ty của Nhật nhận được chế độ đối xử đặc biệt mỗi khi đau khổ vì idol, khiến nhiều người không khỏi cảm thấy ghen tỵ.

Các công ty Nhật vốn không nổi tiếng về môi trường cân bằng giữa làm việc và nghỉ ngơi cho nhân viên. Nhiều nhân viên ở Nhật còn làm việc căng thẳng suốt một thời gian dài, dẫn đến kiệt sức, mà đó không phải là chuyện hiếm.

Tuy nhiên, một công ty ở Nhật đang rất được khen ngợi vì quan tâm tới nhân viên, và tới cả tình yêu thần tượng của nhân viên nữa.

“Ai mà chẳng có idol”: Công ty Nhật có ưu ái đặc biệt khi nhân viên đau khổ vì thần tượng ảnh 1

Nhân viên ở các công ty Nhật thường làm việc rất căng thẳng. Ảnh: JT.

Shizen Tsurumi, người sáng lập kiêm Chủ tịch của công ty sáng tạo Hiroro (làm trong lĩnh vực quảng cáo trên TV và làm video ca nhạc) ở Tokyo, vừa đưa ra một quy định mới, cho phép nhân viên nghỉ tới 10 ngày vẫn nhận nguyên lương, trong trường hợp nhân viên đang phải chịu đau khổ vì thần tượng.

Quy định mới này gọi là Oshi Vacation System (Hệ thống Kỳ nghỉ Thần tượng). Theo đó, nếu idol mà nhân viên yêu quý nhất mới tuyên bố giải nghệ thì nhân viên được nghỉ 10 ngày. Với idol mà nhân viên yêu quý ở bậc 2 và 3 thì số ngày được nghỉ là 3 ngày.

“Ai mà chẳng có idol”: Công ty Nhật có ưu ái đặc biệt khi nhân viên đau khổ vì thần tượng ảnh 2

Tình yêu thần tượng của nhân viên cũng được công ty thông cảm. Ảnh minh họa: The Star.

Ngoài ra, nếu idol của nhân viên mà kết hôn thì nhân viên cũng được nghỉ 10 ngày nguyên lương, tức là còn nhiều ngày nghỉ hơn cả khi… chính nhân viên đó kết hôn nữa.

Thậm chí, nhân viên còn có thể chia 10 ngày nghỉ đó ra để nghỉ vào 2 dịp: Khi thần tượng đính hôn và kết hôn.

Chủ tịch Tsurumi cho biết, đã có 2 sự kiện khiến ông quyết định đưa ra quy định mới này. Thứ nhất là khi một nhân viên không tập trung và tỏ ra không hợp tác khi idol của người đó - là ca sĩ, diễn viên lồng tiếng hoạt hình Nana Mizuki - tuyên bố kết hôn. Thứ hai là một nhân viên khác đã rất buồn khi idol của cậu ấy thông báo giải nghệ.

“Ai mà chẳng có idol”: Công ty Nhật có ưu ái đặc biệt khi nhân viên đau khổ vì thần tượng ảnh 3

Nhân viên mà có thần tượng thông báo đính hôn hay kết hôn thì cũng sẽ được nghỉ, nhận nguyên lương. Ảnh: Koreaboo.

Tsurumi đã nói với nhân viên thứ hai là hãy nghỉ vài ngày để buồn bã cho thoải mái đi rồi hãy đi làm. Rồi ông quyết định áp dụng điều này với tất cả các nhân viên khác trong công ty. Ngoài ra, công ty cũng cho phép nhân viên nghỉ một buổi nếu cần tham dự các buổi biểu diễn hay sự kiện mà thần tượng tổ chức.

Chắc chắn rằng với việc áp dụng chế độ nghỉ vì thần tượng này thì chính chủ tịch Tsurumi cũng trở thành idol của nhiều nhân viên trong công ty ấy chứ.

“Ai mà chẳng có idol”: Công ty Nhật có ưu ái đặc biệt khi nhân viên đau khổ vì thần tượng ảnh 4
Theo (Theo nhiều nguồn tin)
MỚI - NÓNG

Có thể bạn quan tâm

Tấm bảng lạ mà fan ĐT Thụy Sĩ giơ cao trong trận với ĐT Đức có ý nghĩa gì?

Tấm bảng lạ mà fan ĐT Thụy Sĩ giơ cao trong trận với ĐT Đức có ý nghĩa gì?

HHT - ĐT Thụy Sĩ đã có một trận đấu khó tin khi suýt thắng ĐT Đức ở lượt cuối vòng bảng. Không chỉ các cầu thủ ĐT Thụy Sĩ gây bất ngờ, mà cổ động viên của họ trên khán đài cũng khiến nhiều người tò mò khi giơ cao một tấm bảng lạ. Tấm bảng đó có ý nghĩa gì và tại sao fan ĐT Thụy Sĩ lại cầm nó?
Trưởng phòng truyền thông Suntory Pepsico bóc tách "nghệ thuật kể chuyện" các thương hiệu nổi tiếng

Trưởng phòng truyền thông Suntory Pepsico bóc tách "nghệ thuật kể chuyện" các thương hiệu nổi tiếng

HHT - Đến với buổi workshop thứ ba của Vòng huấn luyện cuộc thi Thử Thách Kim Cương 2024, Ngô Nữ Huyền Trang - Trưởng phòng truyền thông Suntory Pepsico đã chia sẻ về kinh nghiệm và những bí mật làm nghề thực chiến mà chị tích góp được trong hơn 10 năm “chinh chiến” trong ngành truyền thông.