Đối thoại, phổ biến chính sách BHXH, BHYT tới doanh nghiệp nước ngoài

Hội nghị đối thoại giữa BHXH Việt Nam và các doanh nghiệp FDI Nhật Bản về thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN vừa diễn ra chiều 11/10, với sự tham dự của đại diện gần 100 doanh nghiệp Nhật Bản. Không chỉ thông tin, giải đáp chính sách, hoạt động cũng nhằm hướng tới kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao 2 nước (năm 2023); hướng tới cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh...

Ông Sasaki Shohei, Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam chi sẻ, hiện DN Nhật đầu tư vào Việt Nam ngày càng tăng. Trong quá trình đầu tư tại Việt Nam, các doanh nghiệp Nhật luôn quan tâm thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Hội nghị lần này là cơ hội để các DN Nhật tiếp tục nắm bắt thông tin và tìm hiểu sâu hơn nữa chính sách BHXH, BHYT cho NLĐ theo quy định của Việt Nam để triển khai thực hiện ngày càng tốt hơn.

BHXH Việt Nam đối thoại với các các DN FDI Nhật Bản về thực hiện chính sách BHXH, BHYT.

Phó Tổng Giám BHXH Việt Nam đốc Đào Việt Ánh nhấn mạnh, với vai trò là cơ quan tổ chức, thực hiện chính sách BHXH, BHYT, thời gian qua, BHXH Việt Nam luôn nỗ lực cải cách, đổi mới, chuyên nghiệp, hiện đại. Qua đó đáp ứng ngày càng tốt hơn sự hài lòng của người dân và DN, trong đó có khối các DN Nhật tại Việt Nam. Đặc biệt, các kế quả cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin đã giúp các doanh nghiệp và người lao động giao dịch dễ dàng, thuận lợi với cơ quan BHXH, đảm bảo nhanh chóng, minh bạch.

Tới hết tháng 9/2022, cả nước cso hơn 2.100 doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam, với gần 525 nghìn người lao động đang tham gia BHYT. Trong đó, đa số là lao động người Việt Nam, hơn 2,1 nghìn lao động người nước ngoài. Số thu BHXH của khối doanh nghiệp Nhật chiếm gần 13% tổng thu của khối doanh nghiệp FDI tại Việt Nam.

12 doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam được tặng Bằng khen của BHXH Việt Nam.

Về giải quyết chế độ BHXH, BHYT, cho người lao động làm việc cho doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, tính từ năm 2020 đến tháng 8/2022, đã giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho hơn 1,7 triệu lượt người lao động (chiếm 13% tổng số người lao động doanh nghiệp khối FDI); đã chi trả trợ cấp thất nghiệp cho hơn 43,3 nghìn người (chiếm 7%); chi khám chữa bệnh BHYT cho hơn 37 nghìn người lao động...

Trong bối cảnh dịch COVID-19, BHXH đã chủ động tham mưu các cấp ngành có chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch COVID-19, từ quỹ BHXH, BHTN và triển khai hiệu quả các gói hỗ trợ này.

Về chính sách đóng BHXH bắt buộc với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, theo ông Ánh, chính sách này bắt đầu áp dụng từ đầu năm 2022. Để tránh việc đóng song trùng BHXH, Việt Nam - Nhật Bản đang trao đổi, chuẩn bị đàm phán Hiệp định song phương về BHXH giữa nước.

Tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam trao đổi, thảo luận và đề xuất các vấn đề quan tâm liên quan chính sách BHXH, BHYT, BHTN, như: Chính sách đảm bảo quyền an sinh xã hội của lao động Nhật Bản làm việc tại Việt Nam khi tham gia BHXH bắt buộc; các thủ tục liên quan khám chữa bệnh, giải quyết chế độ cho lao động nước ngoài có thời gian làm việc tại Việt Nam; tăng giảm mức đóng… Các trao đổi đã được BHXH ghi nhận, giải đáp, cũng như sẽ nghiên cứu trình cấp thẩm quyền xem xét.