1. Tìm đúng công ty và vị trí phù hợp với bạn
 |
Xác định đúng mục tiêu và năng lực của bản thân. |
Xác định đúng mục tiêu và năng lực của bản thân, sau đó tìm đúng công ty có vị trí thích hợp với bạn để xin việc. Trong phỏng vấn, hãy luôn thể hiện sự nhiệt huyết, chuyên nghiệp cùng với thái độ chừng mực với nhà tuyển dụng. Nêu rõ ràng những ý chính về khả năng và tinh thần trách nhiệm, cũng như sự nghiêm túc trong công việc của bạn cho họ thấy.
2. Quản lý sự nghiệp
 |
Luôn tập trung vào đúng những việc liên quan tới mục tiêu sự nghiệp của bạn. |
Luôn tập trung vào đúng những việc liên quan tới mục tiêu sự nghiệp của bạn. Để luôn là nhân tố sáng giá trong thị trường luôn trẻ, tài năng và được làm mới liên tục, bạn cần không ngừng học hỏi, trau dồi, nâng cấp kỹ năng, kiến thức chuyên môn công việc. Nhưng cũng đừng quên cân bằng giữa công việc và đời sống!
3. Biết cách quản lý thời gian/ quản lý năng suất
 |
Kỹ năng lên kế hoạch, chia việc hợp lý là rất quan trọng. |
Kỹ năng lên kế hoạch, chia việc hợp lý là rất quan trọng. Luôn ưu tiên hoàn thành những thứ khẩn cấp và quan trọng trước. Hãy sáng tạo và sử dụng mọi công cụ từ giấy ghi chú, app nhắc lịch, thời khóa biểu để hỗ trợ cho việc quản lý thời gian và quản lý công việc của bạn.
4. Sáng tạo và giải quyết vấn đề
 |
Không suy nghĩ theo lối mòn và tập cách nhìn vào vấn đề từ nhiều góc độ. |
Không suy nghĩ theo lối mòn và tập cách nhìn vào vấn đề từ nhiều góc độ. Sau đó tìm kiếm giải pháp từ nhiều lựa chọn được cân nhắc kỹ lưỡng. Bạn càng đưa ra được nhiều giải pháp sáng tạo và càng giải quyết được nhiều vấn đề, kỹ năng và giá trị của bạn sẽ ngày càng tăng. Bạn chắc chắn sẽ luôn được trọng dụng vì những lợi ích mà bạn mang lại.
 |
