6. Về khẳng định không có hợp đồng nô lệ:
Min Hee Jin - với tư cách là người đứng đầu một công ty giải trí, cô hiểu rằng việc cấm tham gia vào các hoạt động kinh doanh cạnh tranh trong thời gian làm việc và trong một khoảng thời gian nhất định sau đó là hợp lý. Tuy nhiên, các yêu cầu của điều khoản không cạnh tranh được nêu trong hợp đồng cổ đông hiện tại đề cập cụ thể đến các hoạt động bị cấm và khung thời gian là không hợp lý.
Sự bất công của hợp đồng hiện tại nằm ở chỗ Min Hee Jin không thể được miễn nghĩa vụ không cạnh tranh cho đến khi cô bán hết cổ phần của mình, đây là một tình huống không công bằng mà bất cứ ai cũng sẽ tìm cách khắc phục.
 |
7. Về các báo cáo tiếp theo liên quan đến hợp đồng cổ đông:
ADOR làm rõ những điểm cho rằng truyền thông đang xuyên tạc hợp đồng giữa HYBE và ADOR như: Mức tăng 30 lần quyền chọn bán cổ phiếu không phải mục tiêu cuộc đàm phán, HYBE hứa cho CEO Min thêm 10% cổ phần của ADOR dưới dạng quyền chọn cổ phiếu khi ký thỏa thuận giao dịch cổ phiếu và cổ đông, không phải do cô yêu cầu...
8. Pháp sư chỉ là người quen bình thường
Thành công của NewJeans và thành tích đáng kinh ngạc của ADOR trong một thời gian ngắn là kết quả của việc quản lý hợp lý như ngăn chi tiêu bất hợp lý, quản lý ngân sách hiệu quả, nỗ lực nâng cao hình ảnh thương hiệu. Min Hee Jin và các nhân viên đã nỗ lực không kể đêm ngày, tức là không liên quan tới yếu tố mê tín nào khác.
 |
9. Về việc HYBE có coi trọng NewJeans hay không:
ADOR cho biết chính HYBE đã công khai tranh chấp nội bộ với truyền thông vào ngày 22/4, cùng với việc thực thi quyền kiểm toán một cách không chính đáng, khi kết quả kiểm toán còn lâu mới có.
HYBE đã phơi bày vấn đề khi NewJeans sắp comeback, đưa ra những tuyên bố như chiếm quyền bất hợp pháp mà thậm chí không cố gắng hiểu quan điểm nội bộ của ADOR.
HYBE tuyên bố đã đề nghị "không đề cập đến nghệ sĩ". Nếu họ cho rằng công khai sự việc có thể giải quyết tranh chấp nội bộ và tấn công CEO Min Hee Jin lẫn ADOR mà không ảnh hưởng tới giá trị thương hiệu của NewJeans, thì đó là một sự hiểu lầm tai hại về cách quản lý, thậm chí là chẳng khác nào ngụy biện, phản ánh việc đưa ra quyết định kém cỏi của họ.
 |
Hiện tại cũng như trong tương lai, ADOR sẽ nỗ lực hết sức để hỗ trợ các hoạt động của NewJeans. Nếu HYBE thực sự muốn bảo vệ tài sản trí tuệ và thực sự quan tâm đến lợi ích của cổ đông, chúng tôi hy vọng rằng họ sẽ chấm dứt lan truyền thông tin "bẩn", thiếu thuyết phục và thể hiện cách tiếp cận hợp lý bằng cách hỗ trợ ADOR để chúng tôi có thể hoàn toàn tập trung vào sự sáng tạo.
 |
